Votre CPAM vient de reconnaître votre maladie professionnelle. Soulagé, vous pensez que le plus dur est fait. Pourtant, c’est souvent là que les vraies questions commencent : quelles indemnités allez-vous toucher, que va-t-il se passer avec votre employeur, et que faire si votre état s’aggrave ou si vous êtes déclaré inapte ? Ce guide vous […]
Tout ce que vous devez savoir sur le cyberharcèlement : le numéro, les preuves, la loi, les recours
Vous recevez des messages hostiles à répétition, on diffuse des rumeurs sur vous, ou votre enfant ne veut plus aller à l’école sans raison apparente ? Peut-être êtes-vous victime de cyberharcèlement. On répond vos questions : comment savoir si vous en êtes victime, quoi faire dans les premières heures, comment constituer des preuves solides, quel […]
Accord de confidentialité : notre modèle pour protéger vos idées
Vous devez partager un projet, un fichier client ou une idée de business, mais vous avez peur qu’on vous la prenne ? L’accord de confidentialité (NDA) permet de poser un cadre clair avant d’envoyer le moindre document. Dans cet article, on vous explique à quoi il sert, quand l’utiliser et on vous propose un modèle […]
Résiliation bail colocation : comment partir sans vous fâcher avec votre propriétaire… ni vos colocataires ?
Vous êtes en colocation et vous envisagez la résiliation du bail : fin d’études, rupture, ambiance compliquée, mutation. Vous vous demandez quel préavis respecter, comment rédiger votre lettre de résiliation de bail de colocation et ce qui se passe avec la clause de solidarité et le dépôt de garantie. Cette fiche répond aux questions les plus fréquentes sur la résiliation d’un bail de colocation : départ […]
Retrait de l’autorité parentale : quelles conséquences pour le parent et pour l’enfant ?
Vous avez entendu parler d’un possible retrait de l’autorité parentale dans votre famille ou dans un jugement, et vous ne savez pas vraiment ce que cela change au quotidien ? Vous vous demandez si le parent concerné garde un droit de visite, doit encore payer une pension, ou reste légalement le père ou la mère de l’enfant […]
Licenciement pour inaptitude : on répond à toutes vos questions !
Votre médecin du travail vient de parler d’inaptitude et vous entendez déjà le mot “licenciement”. Vous vous demandez ce que vous allez toucher, qui vous paiera pendant la procédure, si vous aurez droit au chômage, et si une rupture conventionnelle serait plus avantageuse ? Dans cette fiche, on répond aux 9 questions les plus fréquentes […]
On vous explique ce qu’est une information judiciaire en 5mn !
Vous lisez dans la presse qu’une information judiciaire a été ouverte dans une affaire et vous ne savez pas exactement ce que cela implique ? Vous avez peut‑être déposé une plainte et votre avocat parle de “saisir le juge d’instruction” ? Le terme reste flou pour vous. Cette procédure est souvent mal comprise du grand […]
Pacte d’associés pour SARL et SAS
Vous créez une société à plusieurs (amis, associés, investisseurs) et vous avez peur qu’un conflit explose dans six mois. Vous entendez parler de pacte d’associés, de clauses de sortie, de “good leaver/bad leaver”, de modèle à télécharger, sans trop savoir ce que cela change vraiment. Cet article vous explique à quoi sert un pacte d’associés, […]
Résiliation bail commercial : comment mettre fin à un bail sans se faire piéger ?
Vous avez signé un bail commercial “3‑6‑9” et, quelques années plus tard, la réalité a changé : baisse d’activité, envie de déménager, conflit avec le propriétaire. À l’inverse, vous êtes peut‑être bailleur et vous ne savez plus comment gérer un locataire qui ne paie plus ou ne respecte pas ses obligations.entreprendre. Dans toutes ces situations, […]
Marié sous le régime de la communauté : ça implique quoi ?
Être marié sous le régime de la communauté, c’est le cas de la grande majorité des couples en France, souvent sans même le savoir. Pourtant, ce choix décide de qui possède quoi, de qui paie les dettes et de ce qui se passe en cas de séparation ou de décès. Dans cet article, on voit […]
Faute inexcusable de l’employeur : comment faire payer un employeur qui vous a laissé en danger (et combien vous pouvez toucher)
Vous avez eu un accident du travail ? Ou vous êtes tombé malade à cause de votre poste. ?Vous avez l’impression que votre employeur savait que vous étiez en danger, mais n’a rien fait ? On vous parle de faute inexcusable de l’employeur, de CPAM, de rente, d’indemnisation complémentaire… et vous ne savez absolument pas […]