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Fiches pratiques Droit du Travail

Rupture conventionnelle, indemnités de licenciement, harcèlement moral. Retrouvez tous les conseils de notre juriste en droit du travail.

Abandon de poste : vos droits, les risques et lanouvelle loi 2026

abandon de poste Cet article a été rédigé avec un avocat en droit du travail. Vous êtes salarié ou employeur confronté à un abandon de poste ? Décrivez votre situation en 2 minutes → Vous pensez à abandonner votre poste pour en finir avec une situation professionnelle invivable ? Ou bien vous êtes employeur face à un salarié qui ne […]
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Quels sont les inconvénients de déclarer une maladie professionnelle ?

inconvénient de déclarer une maladie professionnelle Ce qu’on ne vous dit pas avant de déclarerVotre médecin vous a conseillé de déclarer votre maladie professionnelle. Votre entourage aussi. Mais personne ne vous a expliqué ce qui peut vraiment se passer après : avec votre patron, votre poste, votre carrière… Dans cet article on vous explique les vrais inconvénients de la déclaration, ce […]
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Maladie professionnelle reconnue et après ?

Votre CPAM vient de reconnaître votre maladie professionnelle. Soulagé, vous pensez que le plus dur est fait. Pourtant, c’est souvent là que les vraies questions commencent : quelles indemnités allez-vous toucher, que va-t-il se passer avec votre employeur, et que faire si votre état s’aggrave ou si vous êtes déclaré inapte ? Ce guide vous […]
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Licenciement pour inaptitude : on répond à toutes vos questions !

licenciement pour inaptitude Votre médecin du travail vient de parler d’inaptitude et vous entendez déjà le mot “licenciement”. Vous vous demandez ce que vous allez toucher, qui vous paiera pendant la procédure, si vous aurez droit au chômage, et si une rupture conventionnelle serait plus avantageuse ? Dans cette fiche, on répond aux 9 questions les plus fréquentes […]
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Faute inexcusable de l’employeur : comment faire payer un employeur qui vous a laissé en danger (et combien vous pouvez toucher)

faute inexcusable Vous avez eu un accident du travail ? Ou vous êtes tombé malade à cause de votre poste. ?Vous avez l’impression que votre employeur savait que vous étiez en danger, mais n’a rien fait ? On vous parle de faute inexcusable de l’employeur, de CPAM, de rente, d’indemnisation complémentaire… et vous ne savez absolument pas […]
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Licenciement pour faute simple : motifs, procédure et indemnités

faute simple Vous venez de recevoir une lettre de licenciement pour faute simple, ou vous pensez que votre employeur s’apprête à vous en envoyer une ? Vous vous demandez ce que cette qualification signifie vraiment, quelles indemnités vous pouvez percevoir et si vous pouvez contester cette décision ? Dans cet article, on vous explique tout sur le […]
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Expertise médicale suite arrêt maladie dépression : droits, étapes et conseils

👉 Une expertise médicale suite à arrêt maladie pour dépression n’est pas une sanction, mais un contrôle prévu par la loi. Elle permet de vérifier si votre état justifie la prolongation de l’arrêt, un aménagement de poste ou une reprise. Voici quand elle intervient, comment elle se déroule, vos droits, et les recours possibles si […]
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