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Droit du Travail

Accueil » Fiches pratiques » Droit du Travail » Page 7

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Comment calculer une prime de licenciement économique

Publié le 30 mai 2020 par Camille de Trouvervotreavocat.com - 2 commentaires

Lors d’un licenciement économique, les salariés en CDI bénéficient d’une prime ou indemnité. La loi, ou les conventions ou contrats fixent le montant de cette indemnité. Voici comment calculer une prime de licenciement économique. 👉 Découvez comment calculer votre prime de licenciement économique Qu’est-ce que l’indemnité de licenciement ? Lors d’un licenciement, vous avez le droit […]

Comment demander une rupture conventionnelle

Publié le 24 janvier 2020 par Camille de Trouvervotreavocat.com - 2 commentaires

Si vous souhaitez mettre un terme à votre contrat de travail, vous pouvez vous tourner vers la procédure de rupture conventionnelle. Quelle que soit la raison pour laquelle vous souhaitez quitter votre emploi, la rupture conventionnelle vous permet de trouver un accord avec votre employeur et d’éviter la démission. 👉 Découvrez nos conseils pour demander […]
un employé travail tard dans son bureau

Calculer les heures supplémentaires dans un licenciement

Publié le 10 janvier 2020 par Sarah Matignon - 1 commentaire

Vous avez travaillé plus de 35 heures par semaine sans percevoir de rémunération à ce titre ? Au moment d’être licencié, vous pouvez légitimement exiger le paiement de vos heures supplémentaires. Pourquoi et comment calculer les heures supplémentaires dans le cadre d’un licenciement ? Règles de calcul, rémunération des heures supplémentaires, modalités du repos compensateur, contingent […]

Calculer son indemnité de licenciement

Publié le 2 décembre 2013 par Arthur Takeda - 1 commentaire

En partenariat avec le « Code du Travail Numérique », Trouvervotreavocat.com vous offre ci-dessous la possibilité de calculer vos indemnités en ligne. Indemnité de licenciement

Le rôle des prud’hommes dans un licenciement

Publié le 21 mars 2013 par Arthur Takeda

Qui peut saisir les prud’hommes ? Le conseil des prud’hommes est le tribunal civil qui juge des litiges individuels nés d’un contrat de travail entre le salarié et son employeur (comme un licenciement). Pour les fonctionnaires, les prud’hommes ne sont pas compétents, il faut saisir le tribunal administratif. (Source : larhra.ish-lyon.cnrs.fr ) Pour quelles raisons saisir […]
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