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Litiges et Conflits

Accueil » Fiches pratiques » Droit du Travail » Litiges et Conflits

employé qui demissionne

Lettre de démission : les erreurs à éviter

Publié le 30 juin 2026 par Roxane Taneso

La lettre de démission est le courrier par lequel un salarié en CDI informe son employeur qu’il souhaite mettre fin à son contrat de travail. Une fois envoyée, elle engage votre départ, votre préavis et peut avoir des conséquences sur vos droits au chômage ou sur un futur litige avec l’entreprise. Dans cette fiche, on […]
Femme mise à pied

Mise à pied au travail : que risquez‑vous ?

Publié le 18 mai 2026 par Roxane Taneso

Vous venez de recevoir une lettre de mise à pied et vous tombez des nues. On vous interdit de venir travailler, vous ne savez pas si vous serez payé ni si vous allez être licencié. Dans ce genre de moment, comprendre ce que dit le Code du travail aide à reprendre un peu la main […]
Homme d'astreinte

Astreinte au travail : vos droits, vos erreurs, et quand parler à un avocat

Publié le 17 mai 2026 par Roxane Taneso

Vous êtes d’astreinte le soir, la nuit ou le week‑end, ou votre employeur vient de vous annoncer que vous allez l’être, et vous ne savez pas vraiment ce que cela implique ? Vous voulez comprendre ce qu’est une astreinte, ce à quoi vous avez droit en contrepartie et à partir de quel moment on sort […]
travail dissimulé

Travail dissimulé : vos droits si vous avez travaillé au noir

Publié le 8 mai 2026 par Roxane Taneso

Vous avez travaillé sans contrat, sans fiche de paie, ou avec des heures que votre employeur n’a jamais déclarées ? On appelle ça le « travail dissimulé » ou « travail au noir ». Ce n’est pas une zone grise et ce n’est pas sans conséquence pour votre employeur. La loi vous protège et vous donne des droits concrets, […]
faute grave licenciement

Faute grave licenciement : définition, exemples et conséquences pour le salarié

Publié le 4 mai 2026 par Roxane Taneso

Vous venez de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave, ou votre employeur vous a convoqué à un entretien préalable ? Cette situation est stressante, et les conséquences sont lourdes : pas d’indemnité de licenciement, pas de préavis, et des questions sur le chômage. Avant de réagir, il faut d’abord comprendre ce qu’est exactement […]
choisir un avocat

Licenciement économique : ce qui vous attend maintenant, étape par étape

Publié le 16 avril 2026 par Roxane Taneso

Vous venez de recevoir votre lettre de licenciement économique ? Vous êtes peut-être sous le choc, en colère, ou simplement perdu face à la quantité d’informations à assimiler. Une chose est sûre : vous avez des droits, et ils sont importants. Dans les lignes qui suivent, on va d’abord vous expliquer ce que la loi entend […]
harcelement au travail

Harcèlement au travail : comment être sûr et quoi faire ensuite ?

Publié le 14 avril 2026 par Roxane Taneso

Vous avez peur de subir un harcèlement au travail, mais vous hésitez à mettre ce mot sur ce que vous vivez ? Peut‑être un manager vous critique sans arrêt, vous isole, vous surcharge ou vous humilie devant les autres ? Vous dormez mal, vous appréhendez chaque journée de travail, mais on vous répète que vous êtes […]
licenciement pour faute grave

Licenciement pour faute grave : tout comprendre pour vous défendre

Publié le 8 avril 2026 par Roxane Taneso

Vous venez de recevoir une convocation à un entretien préalable ? Ou pire, une lettre de licenciement pour faute grave ? C’est un choc. Et souvent, une injustice. Avant de signer quoi que ce soit ou de baisser les bras, lisez ce guide. On vous explique exactement ce que ça signifie, ce que vous risquez […]
inconvénient de déclarer une maladie professionnelle

Quels sont les inconvénients de déclarer une maladie professionnelle ?

Publié le 1 avril 2026 par Roxane Taneso

Ce qu’on ne vous dit pas avant de déclarerVotre médecin vous a conseillé de déclarer votre maladie professionnelle. Votre entourage aussi. Mais personne ne vous a expliqué ce qui peut vraiment se passer après : avec votre patron, votre poste, votre carrière… Dans cet article on vous explique les vrais inconvénients de la déclaration, ce […]
faute inexcusable

Faute inexcusable de l’employeur : comment faire payer un employeur qui vous a laissé en danger (et combien vous pouvez toucher)

Publié le 11 mars 2026 par Roxane Taneso

Vous avez eu un accident du travail ? Ou vous êtes tombé malade à cause de votre poste. ?Vous avez l’impression que votre employeur savait que vous étiez en danger, mais n’a rien fait ? On vous parle de faute inexcusable de l’employeur, de CPAM, de rente, d’indemnisation complémentaire… et vous ne savez absolument pas […]
faute simple

Licenciement pour faute simple : motifs, procédure et indemnités

Publié le 26 février 2026 par Roxane Taneso

Vous venez de recevoir une lettre de licenciement pour faute simple, ou vous pensez que votre employeur s’apprête à vous en envoyer une ? Vous vous demandez ce que cette qualification signifie vraiment, quelles indemnités vous pouvez percevoir et si vous pouvez contester cette décision ? Dans cet article, on vous explique tout sur le […]
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