Fiches pratiques Droit du Travail - Page 3

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Fiches pratiques Droit du Travail

Rupture conventionnelle, indemnités de licenciement, harcèlement moral. Retrouvez tous les conseils de notre juriste en droit du travail.

Licenciement pour faute grave : quels droits au chômage ?

👉 Un licenciement pour faute grave entraîne la rupture immédiate du contrat de travail, sans préavis ni indemnité de licenciement. Mais ouvre-t-il droit au chômage ? La réponse est oui, sous certaines conditions. Cet article explique ce qu’est une faute grave, ses conséquences sur les droits aux allocations chômage, les recours possibles en cas de […]

Comment licencier un salarié : étapes et obligations légales

👉 Licencier un salarié n’est jamais une décision simple. Elle peut avoir des conséquences financières, humaines et juridiques importantes. C’est pourquoi le Code du travail encadre strictement la procédure. Un employeur qui ne respecte pas les règles risque une condamnation devant le Conseil de prud’hommes, parfois très coûteuse. Cet article vous explique en détail comment […]

Les 5 choses essentielles à savoir sur les droits d’un salarié en arrêt maladie prolongé

👉 La période d’arrêt maladie peut être éprouvante pour un salarié, surtout lorsqu’elle se prolonge. Coupé de son environnement professionnel et de ses collègues, il se retrouve souvent face à de nombreuses interrogations. Cet article vise à répondre aux principales questions que vous pourriez vous poser durant cette période, en apportant des éclairages essentiels pour […]

Expertise médicale suite arrêt maladie dépression : droits, étapes et conseils

👉 Une expertise médicale suite à arrêt maladie pour dépression n’est pas une sanction, mais un contrôle prévu par la loi. Elle permet de vérifier si votre état justifie la prolongation de l’arrêt, un aménagement de poste ou une reprise. Voici quand elle intervient, comment elle se déroule, vos droits, et les recours possibles si […]